На корпоративах компаний принято, что подарки дарят руководители своим подчиненным, а не наоборот. Это можно объяснить тем, что каждый сотрудник вносит свою лепту в развитие большого дела, которое приносит большие доходы. Поэтому хорошие руководители ежегодно стараются организовать праздник на день рождения своей фирмы и вручит подарки на корпоратив каждому сотруднику.
Подобрать хорошие презенты, которые всем понравятся и на которые не уйдет весь бюджет, достаточно сложно. Поэтому мы составили список того, что можно подарить и что скорее всего понравится и будет полезным каждому сотруднику.
Что подарить сотрудникам на день рождения фирмы?
- Полезные аксессуары. Блокноты, ежедневники, ручки, флешки и многое другое – это хоть и банальные вещи, но очень нужные для любых работ. Вы можете их забрендировать и написать поздравление каждому.
- Аксессуары. Это могут быть кулоны, браслеты и значки. Такой памятный предмет останется у них на долгое время и, даже когда вы перестанете работать вместе, эта вещь будет напоминать им о своем руководителе и об интересной работе.
- Выходной. Иногда хорошим подарком будет не предмет, который можно взять в руки, а выходной! Готовы поспорить, что даже если у вас самые идеальные условия работы, ваши сотрудники будут не против незапланированного отдыха, пусть только на один день.
- Приключение. Можно сделать коллективный подарок и предложить своим сотрудникам принять участие в сложном, но очень интересном квесте. Это сложно организовать своими силами, но всегда можно обратиться к профильным специалистам, которые этим занимаются.
- Предложите выбрать подарок самостоятельно. Иногда очень сложно и энергозатратно приобретать подарки для большого количества людей. Поэтому можно подарить сертификат, с которым можно выбрать абсолютно любой подарок. Такое возможно и подобную услугу предоставляют OneCard – эти мультибрендовые сертификаты действуют 500 дней на территории Украины и позволяют выбрать желаемый предмет или услугу в одном из 3000 точек-партнеров. Вам, как руководителю, достаточно выбрать номинал сертификата и его дизайн.
Кроме вышеперечисленных индивидуальных подарков, можно сделать коллективный: например, поставить сделать в пространстве для отдыха небольшую спортивную зону, где каждый сможет позаниматься во время перерыва. Также можно купить приставку для игр, или просто множество настольных игр. Это будет полезно не только для сотрудников, но и для вас, ведь активные перерывы настраивают на большую продуктивность, а значит это положительно скажется на рабочих процессах.
